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管理學院College of Management

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    本校於94學年度成立管理學群,規劃系所發展方向與任務目標,並整合各系課程與教學資源,以強化整體業務的效能。本校於10081日改名為修平科技大學,正式成立管理學院。本學院目前有資訊管理系、企業經營管理系、行銷與流通管理系、應用財務金融系與人力資源管理與發展系(含碩士班)。

    本學院秉承本校「誠正精新」的校訓,以專業技能、實用創新、企業倫理、國際視野為教育宗旨,期望培養能為產業所用之敬業樂群與耐勞勤奮的優秀管理人才,並致力於發展成為卓越的管理學院。另外,本學院以培育區域產業所需,兼具創造力、資訊力、與實作力之各管理功能領域的初、中階管理專業人才為教育目標,期能建構出「以職能養成為主體,成為中部區域產業管理專才培育之產學卓越教學單位」之願景。

最新消息

2024/03/08
管理學院

管理學院【2024智慧商業與營運管理研討會】徴稿至4月15日,敬請踴躍投稿,研討會於5月25日(六)實體辦理

管理學院「2024智慧商業與營運管理研討會」徵稿囉! 研討會徵稿網站(請點我),重要時程如下:   公開徵稿日期:即日起 截稿日期:113年4月15日(一) 審稿日期:113年4月29日(一),如截稿日期延長則彈性調整 論文編修截止日:113年5月13日(一) 發表日:113年5月25日(六)實體發表,當日9時至14時實體研習(報名請點我)

2024/01/16
管理學院

賀!管理學院張兆村院長領電競校隊江○哲、林○程、王○旭、商○鴻、林○森等5人獲「2023CCCE 城市盃數位科藝電競邀請賽」榮獲傳說對決全國組臺中市預賽第二名!

虛擬體育世界 與 數位科藝產業 「數位競技!與時俱進!」「CCCE!教育創新!」 電子競技運動,是以具備資訊及通訊技術之軟、硬體設備做為載體,在虛擬世界中進行策略運用與反應速度的競賽活動。在電競運動中,選手除了專業素養,更應具備節奏掌握、空間覺察、經濟循環、風險意識,以及手眼協調與綜合資訊快速決策等技能;各項技能之培養,不僅可提升選手的感知能力、判斷力、快速反應等基礎能力,更可培育戰技、戰術、戰略交互協作的「團隊默契」和「運動家風度」,是多元且有益身心發展的競技運動。 2017 年 10 月底國際奧林匹克委員會(IOC)於在瑞士洛桑舉行之第 6 屆奧林匹克高峰會,同意電子競技可被視為是一種「體育運動」(Sporting activity);2018 年雅加達巨港亞運將電子競技運動列入示範賽項目;2021 年國際奧委會舉辦了「奧運虛擬系列賽」(Olympic Virtual Series),同年還有備受矚目的「英特爾世界公開賽」(Intel World Open);2023 年新加坡舉辦了「奧林匹克電競錦標賽」,賽項包含射箭、網球、跆拳道等 9 項運動相關的電競遊戲;國際奧委會表示,奧運的大門將會在 2028 年時為電競而開。 我國於 2017 年通過《運動產業發展條例》修正草案,將電子競技業、運動經紀業正式納入運動產業,並正名為「電子競技運動」。電競與虛擬運動遊戲,不僅帶動了整體產業鏈的蓬勃發展,也推進了廣泛的數位娛樂產業,例如軟體開發、硬體設備、賽事活動、網路媒體、數位媒體、自媒體等,多元的跨域、跨界合作,創新了數位科技、藝術、NFT、元宇宙等新興市場與生活樂趣。 為因應時代發展趨勢,虛擬競技暨相關產業教育應從青少年的求學階段建構至就業銜接的藍圖中,包含社團開展、課程設計、實驗專班設置、選手和產業人才培育、職涯就業規劃等。有鑑於此,本賽事自 2019 年至 2022 年「CCCE 城市盃」已成功舉辦了四屆,競賽項目除了電子競技、虛擬運動遊戲之外,更包含了相關產業的數位科藝技能競賽,期能「以賽促學」,促進電競運動選手和群科學生的跨領域思考、創新應用、提升技能及專業素養,透過比賽相互切磋、砥礪學習;賽事期間亦安排多項活動並邀請知名企業、專家學者蒞臨指導,拓展學生認識新興產業及趨勢發展、宏觀國際視野。 今年,我們將延續辦理第五屆「2023CCCE 城市盃數位科藝電競邀請賽」(2023 City Cup for Campus E-sports & Digital TechArt Skills Invitational Competition)為人才培育計畫而續航,本屆由桃園市政府教育局、中華文化教育協會、中華虛擬運動協會共同主辦,並由臺北市政府教育局、新北市政府教育局、臺中市政府教育局、臺南市政府體育局、高雄市政府教育局、桃園市立觀音高級中等學校、健行科技大學、津禾教育科技有限公司、宏碁股份有限公司共同協辦與合作。

2023/11/07
管理學院

他校競賽與活動(不定期依來文更新)

2023/10/04
管理學院

他校研討會與徵稿訊息(不定期依來文更新)

2024/03/22
資訊管理系

2024台中市「卓越英雄盃」電競爭霸賽

2024/03/15
人力資源管理與發展系

修平人資系日四技113 迎新暨入學說明會 報名表單

2024/03/08
管理學院

管理學院【2024智慧商業與營運管理研討會】徴稿至4月15日,敬請踴躍投稿,研討會於5月25日(六)實體辦理

管理學院「2024智慧商業與營運管理研討會」徵稿囉! 研討會徵稿網站(請點我),重要時程如下:   公開徵稿日期:即日起 截稿日期:113年4月15日(一) 審稿日期:113年4月29日(一),如截稿日期延長則彈性調整 論文編修截止日:113年5月13日(一) 發表日:113年5月25日(六)實體發表,當日9時至14時實體研習(報名請點我)

2024/01/16
管理學院

賀!管理學院張兆村院長領電競校隊江○哲、林○程、王○旭、商○鴻、林○森等5人獲「2023CCCE 城市盃數位科藝電競邀請賽」榮獲傳說對決全國組臺中市預賽第二名!

虛擬體育世界 與 數位科藝產業 「數位競技!與時俱進!」「CCCE!教育創新!」 電子競技運動,是以具備資訊及通訊技術之軟、硬體設備做為載體,在虛擬世界中進行策略運用與反應速度的競賽活動。在電競運動中,選手除了專業素養,更應具備節奏掌握、空間覺察、經濟循環、風險意識,以及手眼協調與綜合資訊快速決策等技能;各項技能之培養,不僅可提升選手的感知能力、判斷力、快速反應等基礎能力,更可培育戰技、戰術、戰略交互協作的「團隊默契」和「運動家風度」,是多元且有益身心發展的競技運動。 2017 年 10 月底國際奧林匹克委員會(IOC)於在瑞士洛桑舉行之第 6 屆奧林匹克高峰會,同意電子競技可被視為是一種「體育運動」(Sporting activity);2018 年雅加達巨港亞運將電子競技運動列入示範賽項目;2021 年國際奧委會舉辦了「奧運虛擬系列賽」(Olympic Virtual Series),同年還有備受矚目的「英特爾世界公開賽」(Intel World Open);2023 年新加坡舉辦了「奧林匹克電競錦標賽」,賽項包含射箭、網球、跆拳道等 9 項運動相關的電競遊戲;國際奧委會表示,奧運的大門將會在 2028 年時為電競而開。 我國於 2017 年通過《運動產業發展條例》修正草案,將電子競技業、運動經紀業正式納入運動產業,並正名為「電子競技運動」。電競與虛擬運動遊戲,不僅帶動了整體產業鏈的蓬勃發展,也推進了廣泛的數位娛樂產業,例如軟體開發、硬體設備、賽事活動、網路媒體、數位媒體、自媒體等,多元的跨域、跨界合作,創新了數位科技、藝術、NFT、元宇宙等新興市場與生活樂趣。 為因應時代發展趨勢,虛擬競技暨相關產業教育應從青少年的求學階段建構至就業銜接的藍圖中,包含社團開展、課程設計、實驗專班設置、選手和產業人才培育、職涯就業規劃等。有鑑於此,本賽事自 2019 年至 2022 年「CCCE 城市盃」已成功舉辦了四屆,競賽項目除了電子競技、虛擬運動遊戲之外,更包含了相關產業的數位科藝技能競賽,期能「以賽促學」,促進電競運動選手和群科學生的跨領域思考、創新應用、提升技能及專業素養,透過比賽相互切磋、砥礪學習;賽事期間亦安排多項活動並邀請知名企業、專家學者蒞臨指導,拓展學生認識新興產業及趨勢發展、宏觀國際視野。 今年,我們將延續辦理第五屆「2023CCCE 城市盃數位科藝電競邀請賽」(2023 City Cup for Campus E-sports & Digital TechArt Skills Invitational Competition)為人才培育計畫而續航,本屆由桃園市政府教育局、中華文化教育協會、中華虛擬運動協會共同主辦,並由臺北市政府教育局、新北市政府教育局、臺中市政府教育局、臺南市政府體育局、高雄市政府教育局、桃園市立觀音高級中等學校、健行科技大學、津禾教育科技有限公司、宏碁股份有限公司共同協辦與合作。

2023/11/07
管理學院

他校競賽與活動(不定期依來文更新)

2023/10/04
管理學院

他校研討會與徵稿訊息(不定期依來文更新)

2024/01/15
管理學院

【活動公告】元富證券股份有限公司舉辦校園金融教育活動企業贊助

2024/01/10
管理學院

日月光投資控股股份有限公司「女性永續創新人才培育競賽及築夢計畫」成果發表會

2024/02/27
企業經營管理系

企業經營管理系~熱烈招生中

2024/03/07
企業經營管理系

112學年度校外實習媒合廠商

校外實習媒合廠商 富荃工業股份有限公司 徵求行政(工作內容:總務人事)、品檢(量測作業管理)。面試由廠商約談~會進行簡易的人格測試,可提供實習體驗1天後錄用~ 鞋全家福 徵求門市服務人員(工作內容:、庫存出入管理與作業規劃及執行促銷活動、門市帳務相關作業)工作地點不侷限於台中地區,若實習生想至其他縣市也可提出需求。 宏全國際集團股份有限公司 徵求作業管理相關實習生。意者請至系辦理取 履歷表繳交,面試由廠商約談。 旭緯海鮮公司 (台中市大里區國中路500號),徵求:網路小編(工作內容:電腦小幫手/網路行銷/企劃到執行)。請自備履歷表由系上推薦面試。 君毅工業股份有限公司 徵求:作業管理儲備幹部(品檢、生管、倉管作業助理管理)。意者請自備履歷表繳交,面試由廠商約談。當場寫公司的人事資料。 昱程科技股份有限公司 徵求:行政助理 工作內容:1.協助行政部門日常業務執行。 2.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 3.支援其他部門業務,跨部門協助團隊成員執行專案。 4.其他主管交待辦事項處。 依勞基法工時計薪,表現良好 加薪可轉正職。 全國加油站 大里站(台中市大里區文心南路1120號)徵儲備幹部(底薪:27470元起、月休8天,⭕️享團保/勞健保/6%勞退按年資享特休假⚠️面試時間(平日)上午10點到晚上5點,04-24064340,請自備簡易履歷表直接約面試。 釸達工業股份有限公司 徵求:倉管專員、研發助理工程師。 環鴻科技股份有限公司(ASE集團) 徵求:IT 軟體開發工程師,職位概述:尋找一位具有2年以上經驗的軟體開發工程師。R&R:1.與 HR 團隊合作,相關 HR 系統維護與開發。2.依據使用者提出需求,溝通需求與進行相關修改。3.使用者支援服務。4.系統文件製作。 要求:1.學士學位或以上學歷。2.至少 2 年 Java 以上開發經驗。3.對資料庫架構了解,EX:ORACLE,SQL SERVER。4.英文 TOEIC 700分以上。5.能與使用者溝通,理解他們的需求並提供建議與答案。6.具有持續學習的意願。 工作地點:南投,或是在家上班(須視需求來公司) 聯繫者:陳惠美 聯繫EMAIL: regina_chen@usiglobal.com 工作待遇:待遇面議(經常性薪資達 4 萬元或以上,年薪約16個月) 上班時段:日班 休假制度:週休二日 可上班日:一個月內 需求人數:1人 意者請至系辦理取履歷表並填寫繳交,面試由廠商約談。

2024/03/06
企業經營管理系

賀 本系林玉華老師通過榮獲經濟部產發署113年製造業轉型推動計畫與113年數位管理共好加值計畫共7案補助!

賀林玉華老師榮獲經濟部產發署113年製造業轉型推動計畫--碳盤查加值應用二案(合作廠商釸達精密、源利製刀公司)+跨機械系合作二案(廠商俱佳、鋅峰)。 賀 林玉華老師榮獲經濟部產發署113年數位管理共好加值計畫--優化產業流程轉型二案(合作廠商:富荃工業、源利製刀公司)+跨大葉醫設系合作一案(鈺發企業) 。  

2024/02/26
企業經營管理系

恭喜 109級 林泇宏、吳宥芯 兩位同學 於寶雅企業實習期間,通過升級榮陞 課長職位。

恭喜 109級 林泇宏、吳宥芯 兩位同學 於寶雅企業實習期間,通過升級榮陞 課長職位。

2024/01/26
企業經營管理系

打開視野~開拓人生!企管系四年級的陳龍寬同學前往英國 Middlesex University 就讀雙聯學制學位

打開視野~開拓人生! 企管系四年級的陳龍寬同學,透過教育部學海飛颺計畫補助,於去年前往英國國立密德薩斯大學 Middlesex University 就讀雙聯學制學位 國際交流中心李淑美主任,特別前往英國訪視長期研修的學生。她發現:學生的英文能力進步,國際視野增加,對於學生的時間管理及規劃能力可自律相當讚賞,認為在校的同學們若是有機會透過學校輔導機制,前往國外留學將會是個很棒且難得的經驗 After the final exams, I arrange a time to visit my student- Lung Kuan who is on a long-term study program in the UK. I have found that the student has improved his English proficiency and broadened his international perspectives. He can be disciplined in terms of time management and planning ability. This is a great outcome of long-term overseas study and training! /p> /p>

2023/12/29
企業經營管理系

恭喜 企管系系學會榮獲112最佳特色社團獎!

恭喜 企管系系學會榮獲112最佳特色社團獎! 將代表學校 出征全國特色社團競賽……Go!

2024/03/15
人力資源管理與發展系

修平人資系日四技113 迎新暨入學說明會 報名表單

2024/03/04
人力資源管理與發展系

哈伯精密股份有限公司人力資源助理/專員 職缺

2024/02/07
人力資源管理與發展系

淞普科技工程股份有限公司 誠徵2位行政工讀

淞普科技工程股份有限公司(台中市南區永南街66巷2之1號) 誠徵2位行政的工讀(大四為主,畢業後留任) 工作性質以office文書處理為主,如word與excel等,有興趣的同學歡迎可以聯繫系上師長 年後可安排面試    https://www.yes123.com.tw/wk_index/comp_info.asp?p_id=20120914150802_23862970

2024/01/29
人力資源管理與發展系

高雄市政府勞工局辦理113年度約聘檢查員公開甄選公告

高雄市政府勞工局辦理113年度約聘檢查員公開甄選公告 公告期間:113年1月25日至113年2月16日 職缺名稱:約聘檢查員 薪資:本職缺列為聘用人員第7職等,錄取後以328薪點(折台幣44,280元)進用,餘工作條件依僱用契約辦理。 工作內容: 辦理本市轄內勞動條件申訴檢查及不定期專案勞動檢查 勞動條件案件裁處、訴願及行政訴訟及案件登錄績效系統作業 其他臨時交辦事項 五、檢查範圍:約聘檢查員檢查範圍包含勞動基準法、性別平等工作法、勞工退休金條例、勞資爭議處理法等其他勞動條件相關法令。 六、徵才條件:   具勞工、社會及法律相關科系研究所以上畢業學歷,或非前開科系研究所以上畢業,曾修習計畫指定科系之專業科目(含必修、核心選修)課程達20學分以上者 (不得跨科系認定)之學歷。 具勞工、社會及法律相關科系大學畢業,或非前開科系大學畢業,曾修習計畫指定所列科系之專業科目(含必修、核心選修)課程達20學分以上者 (不得跨科系認定)之學歷,且有以下工作經驗之一者: 具有事業單位所屬人事人員、人力資源人員、法務人員或於本國勞工行政主管機關工作經驗等2年以上工作經驗者。 具有法律相關工作實務經驗2年以上工作經驗者。 具備勞動條件檢查業務實務經驗2年以上工作經驗者。 不得有公務人員任用法第28條所定各項事由,如經本局發現得撤銷其錄取資格;如係大陸地區人民來臺定居者,依臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條規定,設籍須滿10年(以報名收件日截止日回推),始得錄用。       (四) 具原住民身分者尤佳(需檢附相關證明文件)。 七、報名方式:本次報名期間採通訊報名;報名表收件截止日為:113年2月16日(與公告截止日同),以郵戳為憑,郵寄至高雄市政府勞工局勞動條件科陳先生收(地址:高雄市前鎮區鎮中路6號7樓),並於外信封註明為應徵約聘檢查員職缺。 八、報名文件:前項郵寄之報名文件,需備齊以下資料,一次繳交1式6份: 報名表1份 身分證明文件, 公務人員履歷表(簡式)【須登載至現職資料,且詳細完整,並請書寫「簡要自述」同時在填表人欄位親自簽名並核章】。 以資格條件第1款報名參試者,需檢附該款指定學歷之畢業證書 以資格條件第2款報名參試者,需檢附該款指定學歷及服務證明或離職證明1份,不可用勞保投保證明或契約書取代。 最高學歷畢業證書,如係以曾修習指定科系專業科目達20學分以上資格報名者,需檢附成績單俾憑審核。 汽車、機車駕照(擇一) 附件具結書1份 以上證件影本均請簽註「與正本相符」並簽名或蓋章,依序排列裝訂。證件不全者不予受理,資格不合者恕不退件,未錄取者亦不通知。 九、報名資格審查結果公告:113年2月16日17時30分(公告截止日2週內公告) 十、甄選日期:於報名資格審查結果一併公告甄試日期與日程。 十一、甄選方式:應試者應於公告指定甄選日期參與筆試及面試,筆試出題範圍包含勞動基準法、勞工退休金條例、性別平等工作法、行政程序法及訴願法,總分60分。本局取筆試成績達36分以上者參加面試,並以筆試分數及面試分數評定總成績,筆試分數佔總成績60%,面試分數佔總成績40%。 十二、錄取人數:本次考試預計錄取正取人員3名,備取人員6名,面試分數未達70分以上不予錄取及備取。 十三、榜示日期及報到:錄取名單經陳報高雄市政府核准後公布正取及備取人員,正取人員並應於錄取公告指定到職日期向本局辦理報到;倘有須延後報到情事,應於公告後5日內以書面向本局提出,本局將依個案情形審核,逾期未提出,視為放棄錄取資格。 十四、如有疑義,可洽本局勞動條件科承辦人陳先生(07-8124613分機287) https://labor.kcg.gov.tw/News_Content.aspx?n=D278D81D11368B1A&sms=7F7735A16E87DA3F&s=413EDF0C8D0951C0

2023/12/19
人力資源管理與發展系

112年12月20日實務專題口試議程(學術論文組)

112學年度人力資源管理與發展系實務專題口試議程(學術論文組) 時間:112年12月20日(星期三)13:00~14:55 地點:E107 時間 專題名稱 指導老師 學生 12:50簽到 13:00 開場 13:10 ∫ 13:25 有工作經驗的從業人員企業文化認同感工作滿意度的影響 陳俊碩 BI109002方鐘煒 BI109016范喆勝 BI109034賴冠儒 BI109501邱鴻伊 BI109502楊富翔 13:25 ∫ 13:40 後疫情時代大學生的疫情焦慮、壓力來源與因應策略--以修平科技大學學生為例 林建良/ 鄭雅云 BI108002林奇宏 BI109037李睿軒 BI109009廖珮芊 13:40 ∫ 13:55 探索活動實施成效之研究 李子元 BI109008劉佩萱 BI109018林昕郁 13:55 ∫ 14:10 大學生工讀的意願 謝廷豪 BI109503賴乙豪 BI109504林家優 14:10 ∫ 14:20 探討觀光旅館業員工人格特質與情緒勞務之影響  楊雯惠 BI109010蕭佳蓉 14:20 ∫ 14:30 探討大學生職業興趣、生涯成熟與生活適應之關係  楊雯惠 BI109017巫倪旻 14:30 ∫ 14:40 房仲業務人員工作壓力因應及對生涯發展之影響 許世卿 BI109015施雅淇 14:40 ∫ 14:55 美容美髮業技能檢定與職能導向課程之研究  鄭雅云 BI109024賴鈺庭 BI109030林峯易

2023/12/19
人力資源管理與發展系

112年12月20日實務專題口試議程(提案改善組)

112學年度人力資源管理與發展系實務專題口試議程(學術論文組) 時間:112年12月20日(星期三)13:00~14:55 地點:E107 時間 專題名稱 指導老師 學生 12:50簽到 13:00 開場 13:10 ∫ 13:25 有工作經驗的從業人員企業文化認同感工作滿意度的影響 陳俊碩 BI109002方鐘煒 BI109016范喆勝 BI109034賴冠儒 BI109501邱鴻伊 BI109502楊富翔 13:25 ∫ 13:40 後疫情時代大學生的疫情焦慮、壓力來源與因應策略--以修平科技大學學生為例 林建良/ 鄭雅云 BI108002林奇宏 BI109037李睿軒 BI109009廖珮芊 13:40 ∫ 13:55 探索活動實施成效之研究 李子元 BI109008劉佩萱 BI109018林昕郁 13:55 ∫ 14:10 大學生工讀的意願 謝廷豪 BI109503賴乙豪 BI109504林家優 14:10 ∫ 14:20 探討觀光旅館業員工人格特質與情緒勞務之影響  楊雯惠 BI109010蕭佳蓉 14:20 ∫ 14:30 探討大學生職業興趣、生涯成熟與生活適應之關係  楊雯惠 BI109017巫倪旻 14:30 ∫ 14:40 房仲業務人員工作壓力因應及對生涯發展之影響 許世卿 BI109015施雅淇 14:40 ∫ 14:55 美容美髮業技能檢定與職能導向課程之研究  鄭雅云 BI109024賴鈺庭 BI109030林峯易

2024/01/29
人力資源管理與發展碩士班

【徵才】高雄市政府勞工局辦理113年度約聘檢查員公開甄選公告

2023/09/20
人力資源管理與發展碩士班

恭賀人資系楊雯惠老師榮獲_中華民國私立教育事業協會「112 年第 24 屆模範教師」

2023/09/20
人力資源管理與發展碩士班

恭賀人資系廖珮妏老師榮獲_中華民國私立教育事業協會 「112年第37屆十大傑出教師弘道獎」

2023/08/02
人力資源管理與發展碩士班

恭賀人資系鄭雅云老師榮升副教授

恭賀人資系鄭雅云老師榮升副教授

2023/07/03
人力資源管理與發展碩士班

邦泰集團全球擴大徵才 誠徵儲備幹部

2023/07/01
人力資源管理與發展碩士班

高雄市政府勞工局辦理 112 年度約聘檢查員(公開甄選公告)

2018/03/07
行銷與流通管理系

***智慧財產權保護宣導***

  詳如以下相關連結 智慧財產權宣導網站及二手教科書專區 https://sites.google.com/hust.edu.tw/ipr  

2023/11/06
行銷與流通管理系

112學年度【親師座談會】敬邀家長蒞臨~

壹、活動目的:        邀請家長蒞校瞭解本校辦學理念與用心、各系發展特色及師生在校互動生活,強化家長與學生對於學校的認識與信心。 貳、活動目標 一、 建構親師溝通平台:促進家長與學校互動聯繫機會,建構彼此溝通平台,透過意見交流,關心學生在校生活,共同協助學生順利完成學業。 二、 親師會談增進瞭解:邀請家長與系主任、導師、教師(依出席回覆邀請相關科目任課老師)面對面進行會談,以建立良好的互動關係。 參、活動時間:112 年 11 月 25 日(星期六)上午 09:30 ~12:30 辦理。 肆、報到/活動地點:E棟E0103教室。 伍、報名方式:請點選【112學年度親師座談會-出席意願調查表】,於11月15日前完成報名。  

2023/09/27
行銷與流通管理系

本系有購置「EDIUS X 最專業的影音剪輯軟體」,歡迎系上教師及學生來系辦借閱使用。

「EDIUS X 最專業的影音剪輯軟體」,歡迎系上教師及學生來系辦借閱使用。

2023/09/27
行銷與流通管理系

2023全國大專校院品牌行銷創意競賽

2023/09/27
行銷與流通管理系

2023年全國大專校院第13屆Top Marketing and Sales國際行銷企劃競賽

2023/09/27
行銷與流通管理系

2023 第十二屆全國連鎖加盟產業創新提案競賽 暨 高中職學校小論文競賽

2024/03/22
資訊管理系

2024台中市「卓越英雄盃」電競爭霸賽

2024/02/19
資訊管理系

2024全國大專智慧型機器人與感測實務應用競賽

2023/12/22
資訊管理系

2024台中市「金隼盃」高中職電競爭霸賽

2022/12/22
資訊管理系

2023台中市「金隼盃」高中職電競爭霸賽

2022/12/22
資訊管理系

2023全國大專智慧型機器人與感測實務應用競賽

2022/04/09
資訊管理系

2022台中市「卓越英雄盃」電競爭霸賽

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招生資訊

活動成果

2023/9/27管理學院樂齡活康活動實務研習,打造學生服務力

2023/9/27管理學院樂齡活康活動實務研習,打造學生服務力

2023/9/27樂齡活康活動實務研習,打造學生服務力

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2023/9/11惠明長青班智慧散田採收樂

2023/9/11惠明長青班智慧散田採收樂

2023/9/11惠明長青班智慧散田採收樂

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2023/7/31管理學院與惠明長青班共同體驗智慧散田

2023/7/31管理學院與惠明長青班共同體驗智慧散田

2023/7/31管理學院與惠明長青班共同體驗智慧散田

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2023年與高中職端共構「108課綱暨評量尺規工作坊」

2023年與高中職端共構「108課綱暨評量尺規工作坊」

本院於2023年共辦理3場工作坊: 2023/7/17  資管系與僑泰高中 2023/8/24 人資系與光復高中(新竹) 2023/12/8 人資系與同德高中

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2018/3/7管理學院動員月會

2018/3/7管理學院動員月會

107年3月7日 修平科技大學管理學院動員月會感謝各位工作人員幕前幕後辛苦的排演劉淑寧主任帶來海外研習的資訊林建良院長精彩的演說更感謝管理學院各系學生的配合與支持

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影音專區

修平科技大學管理學院資管系、企管系、人資系、行流系歡迎您的加入

修平科技大學管理學院 資訊管理系 日間部四技 進修部四技 111學年度新增進修部二技 企業經營管理系 日間部四技 進修部四技 人力資源管理與發展系 日間部四技 研究所 行銷與流通管理系日間部四技 進修部四 歡迎您的加入

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修平科技大學|行銷與流通管理系|飲料盲測 |直播#1🥳🥳

精選3家知名飲料進行盲測 請同學針對試喝飲料來做猜測是那些知名店家的飲料    

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青年高中廣告設計科文化創意課程研習課程

青年高中電競產業專班-設計組、影視組、廣告設計科為讓學生探索大學職涯發展,激發學生創意思考能力,由廣設科導師帶領三年級學生前往修平科技大學進行文化創意課程研習課程 ⭐•⭐•⭐•⭐•⭐•⭐•⭐•⭐•⭐•⭐• #修平科技大學💕👍  #人力資源管理與發展系😍 #行銷與流通管理系😍 #資訊管理系😍 #企業經營管理系😍 #數位媒體設計系😍 #青年高中💕👍  #電競產業專班-設計組👍  #影視組👍  #廣告設計科👍  #霧峰光復興村 #青年高中-校務評鑑優等中-校務評鑑優等

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致用高中應用英文科及資料處理科體驗雙語國際文化營一日海外生活

致用高中應用英文科及資料處理科體驗雙語國際文化營-一日海外生活 台中致用高級中學為提升學生學習英語動機,激發學生學習興趣,由應用英語科楊筑鈞主任及資料處理科曾淑瓊主任於11月15日,帶領三年級學生前往修平科技大學進行雙語國際文化營一日海外生活體驗課程 #修平科技大學 #人力資源管理與發展系 #行銷與流通管理系 #資訊管理系 #企業經營管理系 #致用高級中學 #應用英文科 #資料處理科 #雙語國際文化營 #海外生活體驗

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修平科技大學資管、企管、人資、行流聯合迎新110.10.15

修平科技大學管理學院 資訊管理系 企業經營管理系 人力資源管理與發展系 行銷與流通管理系 聯合迎新活動 歡迎您明年一起加入我們的行列

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修平科技大學管理學院微型創業成果展 岳輝釣蝦場

修平科技大學管理學院微型創業成果展  岳輝釣蝦場

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修平科技大學管理學院微型創業成果展 友善農產

修平科技大學管理學院微型創業成果展  友善農產

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修平科技大學管理學院微型創業成果展暖心園

修平科技大學管理學院微型創業成果展暖心園

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