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管理學院
管理學院College of Management

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最新消息

2024/06/27
企業經營管理系

恭賀LIAD休閒產業活動設計師 證照通過名單32人

恭賀 企管系32人考取LIAD休閒產業活動設計師 洪欣韋、徐悅萍、何佳慧、王國華、林知諭、李沛薇、陳嘉翔、陳淑真、簡筠宸、盧信庭、謝仁順、呂澤銘、蔡東霖、翁瑩蓁、洪翊庭、張益銓、吳幸怡、林廷恩、羅啟綸、呂彥優、陳冠宏、蔡承恩、林佳諄、林柔妤、曾怜鳳、王姵頵、陳和豐、林韡 企管系 師生賀

2024/06/26
人力資源管理與發展系

六哥股份有限公司總經理室特助職缺(人資或企管相關背景)

2024/06/20
人力資源管理與發展碩士班

品茂塑膠工業股份有限公司人力資源專員

2024/06/18
企業經營管理系

賀 企管系 林玉華、林淑玲  陳世杰三位老師,通過經濟部產發署第一屆IPAS淨零碳規劃管理師認證。

賀 企管系 林玉華、林淑玲  陳世杰三位老師,通過經濟部產發署第一屆IPAS淨零碳規劃管理師認證。

2024/06/03
企業經營管理系

賀112學年度修平盃師生桌球錦標賽本系榮獲佳績

賀112學年度修平盃師生桌球錦標賽本系榮獲 教師男子組 第三名阮俊英 學生男子組 第三名林昀志 學生女子組 第二名盧映涵

2024/06/03
企業經營管理系

圓夢穿學士服拍畢業照!潭子東寶社區長輩修平大學完成學習之旅

2024/05/31
人力資源管理與發展系

恭賀人資系四甲同學榮獲「2024創新創意流程改善提案競賽」第一名、第三名、佳作

 

2024/05/30
人力資源管理與發展系

賀人資系同學 黃彩縈、黃宇綾、李哲惠、王智彥同學 分別榮獲 跨校創意履歷競賽 影音組第二名與佳作

賀人資三甲黃彩縈同學 榮獲 跨校創意履歷競賽 影音組第二名 賀人資四甲黃宇綾同學 榮獲 跨校創意履歷競賽 影音組/圖文組佳作 賀人資三甲李哲惠同學 榮獲 跨校創意履歷競賽 影音組佳作 賀人資三甲王智彥同學 榮獲 跨校創意履歷競賽 影音組佳作  

2024/05/22
人力資源管理與發展系

賀人資三甲陳芯榆以及人資二甲林子敬同學榮獲2024 馬來西亞發明展銀牌獎

賀 許世卿老師指導人資三甲陳芯榆、人資二甲林子敬同學 榮獲2024 馬來西亞發明展銀牌獎 牌獎

2024/05/17
企業經營管理系

修平科大企管系迎接新鮮人!

企管系 推甄管道~ 商管群236012 家政群236013 餐旅群236014

2024/05/13
企業經營管理系

修平科大企管系前進金門公益之旅 小額募款全捐家扶傳承愛心

2024/05/13
企業經營管理系

修平科技大學師生送愛到家扶 傳送關懷之情

2024/04/24
企業經營管理系

112學年度企業經營管理系實習暨專題口試發表議程

112學年度 企業經營管理系  實習口試發表議程113年5月1日(三) 地點:E0202 序  號 時間 班級 學號 姓名 實習機構   指導老師 校內評審 1 09:00〜09:15 企四甲 BY109007 汪立峰 崧泉企業股份有限公司 林玉華 林淑玲 2 09:15〜09:30 企四甲 BY109012 謝心云 崧泉企業股份有限公司 林玉華 林淑玲 3 09:30〜09:45 企四甲 BY109023 簡辰軒 統一生活事業股份有限公司-康是美藥妝店(太平門市) 林玉華 林淑玲 4 09:45〜10:00 企四甲 BY109006 游雅淩 忠正保全股份有限公司 黃玉菁 林淑玲 5 10:00〜10:15 企四甲 BY109009 林泇宏 寶雅國際股份有限公司(台中精武東店) 黃玉菁 林淑玲 6 10:15〜10:30 企四甲 BY109010 吳宥芯 寶雅國際股份有限公司(沙鹿光華店) 林淑玲 陳世杰 7 10:30〜10:45 企四甲 BY109030 黃麗兒 金格科技股份有限公司 阮俊英 陳世杰 每組口頭報告12分鐘,採統問統答方式,回答時間3分鐘。現場有計時與按鈴人員提醒。 112學年度 企業經營管理系 專題口試發表議程113年5月 1日(三) 地點:E0205 編號 時間 班級 學號 姓名 專題名稱 指導老師 校內評審 1 08:30〜08:45 企四甲 BY109902 陳龍寬 學海飛颺計畫(密德蕯斯大學) 林玉華 林慶弧 2 08:45〜09:00 企四甲 BY109022 吳幸怡 大學生對性別平等工作法修法重點認知之研究—以修平科技大學大三大四學生為例 林玉華 林慶弧 BY109040 蔡承穎 3 09:00〜09:15 企四甲 BY109519 黃黎國寶 越南手作燈籠創業計畫書 黃玉菁 林慶弧 BY109501 阮國輝 4 09:15〜09:30 企四甲 BY109509 王姵頵 虛擬社群的知識分享、認知與行為間的關係 黃玉菁 林慶弧 BY109039 曾怜鳳 BY109034 陳和豐 BY109510 張益銓 5 09:30〜09:45 企四甲 BY109516 林韡 遊程規劃與行銷展攤設計實作—以越南中部觀光旅遊為例 陳世杰 林慶弧 BY109504 趙氏明 BY109502 阮氏青香 BY109503 黎氏錦仙 6 09:45〜10:00 企四甲 BY109004 郭宗靂 消費者行為分析-以NIKE球鞋為例 阮俊英 林慶弧 BY109042 徐翊豪 7 10:00〜10:15 企四甲 BY109016 葛宥辰 7-11與全家便利超商於應用程式(APP)/行銷策略/服務項目之比較 鍾秀菊 林慶弧 BY109025 謝仁順 BY109018 王詩旻 8 10:15〜10:30 企四甲 BY109008 呂澤銘 任天堂與索尼互動娛樂經營策略差異之實證研究 鍾秀菊 林慶弧 BY109046 林加恩 BY109020 林廷恩 9 10:30〜10:45 企四甲 BY109017 何晨瑋 喬鑫鍋物有限公司(上尚坊精緻鍋物|太平店) 楊勝欽 林慶弧 10 10:45〜11:00 企四甲 BY109029 林依渝 探討社交媒體對青少年交友方式影響之實證研究 林淑玲 林慶弧 BY109901 洪信誠 BY109520 洪翊庭 每組口頭報告12分鐘,採統問統答方式,回答時間3分鐘。現場有計時與按鈴人員提醒。

2024/04/15
企業經營管理系

賀企四甲徐翊豪榮獲修平K歌王第二名

2024/04/15
企業經營管理系

賀修平盃羽球錦標賽企管系師生組亞軍林昀志 學生女子組冠軍徐悅萍、簡筠宸亞軍陳淑真

修平盃羽球錦標賽 師生組 亞軍 林昀志 學生女子組 冠軍 徐悅萍、簡筠宸 亞軍 陳淑真  

2024/04/15
企業經營管理系

賀 企二年二甲翁麗芬同學錄取國立暨南國際大學管理學院高階經營管理碩士班學位學程在職專班

賀 企二年二甲翁麗芬同學錄取國立暨南國際大學管理學院高階經營管理碩士班學位學程在職專班

2024/04/05
人力資源管理與發展系

113年5月1日(星期三)2024創新創意流程改善提案競賽規則(報名、報告書、參賽同意書)

2024創新創意流程改善提案競賽 規則 報名/基本競賽規範 每組成員不超過4人,需有指導老師至多2名為限。 競賽主題,各組請列名於副標題:創新創意流程改善提案-主題 競賽階段:分為「初審」與「決賽」兩階段。 【初審】進行方式(113年4月17日(三)16:00截止上傳報名資料) (113年4月24日(三)16:00公告入選決賽名單) 【決賽】進行方式 (1)口頭簡報決賽日期:113年5月1日(三),進行口頭報告。須於113年4月29日(一)17:00以前,決賽ppt檔e-mail:wanju@hust.edu.tw楊婉珠助理收。並全程參與競賽當天提案改善績效提升講座。 (2)決賽現場由評審老師決議優勝團隊(第1名、第2名、第3名,佳作5組)。 報名: 報名網站: https://signup.hust.edu.tw/attend.asp?comm=add&actno=3457填寫報名表,請下載改善提案成果報告書、參賽同意書(以word檔下載,上傳時請連同補充附件合併,轉成一個PDF檔案進行上傳)。 e-mail:wanju@hust.edu.tw楊婉珠助理收。檔名:作品名稱、校名、一位學生姓名代表。 (2)依照改善提案成果報告書格式,內容須涵蓋:流程改善提案主題、提案緣起(詳述職場體驗機構綜合現況、職場體驗工作內容、提案創意來源)、問題分析、建議方案、推行時程、可行性評估、預期效益、相關附件。 改善提案成果報告書內文格式:標楷體字型,字體大小為14pt,行距為固定行高18pt。頁數:A4紙不超過4頁。 附件格式:不限。頁數:A4紙不超過10頁。 (3)主辦單位依照配分方式進行書審,並依據報名資訊向所屬學系單位查核報名同學組別之職場體驗合約書。未通過職場體驗佐證評核者,主辦單位有權撤銷報名資格。 (4)113年4月24日(三)16:00公告決賽隊伍 決賽活動時程表如下: 日期 時間 講題 主講人 備註     113/5/1 (三) 9:30-10:00 報到   E0107     10:00~12:00 流程改善提案競賽 各組依序上台進行口頭報告 評審指導老師 3位     13:00~16:00 提案改善績效提升案例講座 校外業師   16:00~16:20 頒獎 廖珮妏主任 陳俊碩老師   16:20 ~ 賦歸                       三、評分標準:(需有評分項目與配分比)     決賽採口頭簡報方式     評分標準:(A~E各佔20%) A. 20%創新性(提案之創新洞見程度、提案能針對遭遇困難或潛在問題,結合智慧科技,進行創意發想) B. 20%周延性(提案的架構完整、內容豐富,能提出資源連結與整合的辦法) C.    20%執行性(提案具可行性、解決方法具體明確) D.    20%影響性(提案若能推動預期帶來之內部效益) E. 20%口頭簡報與台風(團隊合作程度、現場說明對內容之掌握度等酌予適度加減) 四、獎勵辦法:     第1名:1組,頒給獎狀乙張及新台幣2,000元獎金。     第2名:1組,頒給獎狀乙張及新台幣1,500元獎金。     第3名:1組,頒給獎狀乙張及新台幣1,000元獎金。     佳作獎:5組,每組頒給獎狀乙張及新台幣500元獎金。  

2024/04/01
資訊管理系

本系榮獲IEET CAC (資訊教育)認證,通過IEET認證的系所畢業生可以受到首爾協定中其他會員的認可

本系榮獲IEET CAC (資訊教育)認證,通過IEET認證的系所畢業生可以受到首爾協定中其他會員的認可。本國學生或國外學生至本系就學,無論受教品質或學歷資格都會受到保障。

2024/03/22
資訊管理系

2024台中市「卓越英雄盃」電競爭霸賽

2024/03/22
資訊管理系

2024臺中市「卓越英雄盃」電競爭霸賽

2024/03/15
人力資源管理與發展系

修平人資系日四技113 迎新暨入學說明會 報名表單

2024/03/08
管理學院

管理學院【2024智慧商業與營運管理研討會】徴稿延長至4月22日,敬請踴躍投稿,研討會於5月25日(六)實體辦理

管理學院「2024智慧商業與營運管理研討會」延長徵稿囉! 研討會徵稿網站(請點我),重要時程如下:   公開徵稿日期:即日起 截稿日期:延長至113年4月22日(一) 審查結果:順延至113年5月8日(三) 論文編修截止日:113年5月13日(一) 發表日:113年5月25日(六)實體發表,當日9時至14時實體研習(報名請點我)

2024/03/07
企業經營管理系

112學年度校外實習媒合廠商

校外實習媒合廠商 富荃工業股份有限公司 徵求行政(工作內容:總務人事)、品檢(量測作業管理)。面試由廠商約談~會進行簡易的人格測試,可提供實習體驗1天後錄用~ 鞋全家福 徵求門市服務人員(工作內容:、庫存出入管理與作業規劃及執行促銷活動、門市帳務相關作業)工作地點不侷限於台中地區,若實習生想至其他縣市也可提出需求。 宏全國際集團股份有限公司 徵求作業管理相關實習生。意者請至系辦理取 履歷表繳交,面試由廠商約談。 旭緯海鮮公司 (台中市大里區國中路500號),徵求:網路小編(工作內容:電腦小幫手/網路行銷/企劃到執行)。請自備履歷表由系上推薦面試。 君毅工業股份有限公司 徵求:作業管理儲備幹部(品檢、生管、倉管作業助理管理)。意者請自備履歷表繳交,面試由廠商約談。當場寫公司的人事資料。 昱程科技股份有限公司 徵求:行政助理 工作內容:1.協助行政部門日常業務執行。 2.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 3.支援其他部門業務,跨部門協助團隊成員執行專案。 4.其他主管交待辦事項處。 依勞基法工時計薪,表現良好 加薪可轉正職。 全國加油站 大里站(台中市大里區文心南路1120號)徵儲備幹部(底薪:27470元起、月休8天,⭕️享團保/勞健保/6%勞退按年資享特休假⚠️面試時間(平日)上午10點到晚上5點,04-24064340,請自備簡易履歷表直接約面試。 釸達工業股份有限公司 徵求:倉管專員、研發助理工程師。 環鴻科技股份有限公司(ASE集團) 徵求:IT 軟體開發工程師,職位概述:尋找一位具有2年以上經驗的軟體開發工程師。R&R:1.與 HR 團隊合作,相關 HR 系統維護與開發。2.依據使用者提出需求,溝通需求與進行相關修改。3.使用者支援服務。4.系統文件製作。 要求:1.學士學位或以上學歷。2.至少 2 年 Java 以上開發經驗。3.對資料庫架構了解,EX:ORACLE,SQL SERVER。4.英文 TOEIC 700分以上。5.能與使用者溝通,理解他們的需求並提供建議與答案。6.具有持續學習的意願。 工作地點:南投,或是在家上班(須視需求來公司) 聯繫者:陳惠美 聯繫EMAIL: regina_chen@usiglobal.com 工作待遇:待遇面議(經常性薪資達 4 萬元或以上,年薪約16個月) 上班時段:日班 休假制度:週休二日 可上班日:一個月內 需求人數:1人 意者請至系辦理取履歷表並填寫繳交,面試由廠商約談。

2024/03/06
企業經營管理系

賀 本系林玉華老師通過榮獲經濟部產發署113年製造業轉型推動計畫與113年數位管理共好加值計畫共7案補助!

賀林玉華老師榮獲經濟部產發署113年製造業轉型推動計畫--碳盤查加值應用二案(合作廠商釸達精密、源利製刀公司)+跨機械系合作二案(廠商俱佳、鋅峰)。 賀 林玉華老師榮獲經濟部產發署113年數位管理共好加值計畫--優化產業流程轉型二案(合作廠商:富荃工業、源利製刀公司)+跨大葉醫設系合作一案(鈺發企業) 。  

2024/03/04
人力資源管理與發展系

哈伯精密股份有限公司人力資源助理/專員 職缺